LinkedIn is de leidende bedrijfsnetwerksite voor werkzoekenden op alle niveaus en leeftijden. Ben je nieuw in deze wereld, dan is het belangrijk om het volgende van LinkedIn te weten, om het waardevol te maken als gereedschap voor het vinden van een passende baan. Sterker, hoe je LinkedIn ook wenst te gebruiken, het is handig om deze tien tips op te volgen:

1. ZET EEN FOTO BIJ JE PROFIEL – Wat zou jij denken als je op LinkedIn een profiel ziet zonder foto? Waarschijnlijk vermoed je dat die persoon iets te verbergen heeft, of dat het gaat om een nog niet al te ervaren LinkedIn-gebruiker. Hoe dan ook, er is geen enkel voordeel bij het niet plaatsen van je foto. Vrouwen willen nog wel eens raar reageren op het plaatsen van een foto, onder verwijzing naar ‘stalkers’, e.d. Tot nu toe is nog nooit iemand gestalkt via LinkedIn en waarschijnlijk zien de foto’s van vrouwen er véél leuker uit dan ik!
2. SLUIT JE AAN BIJ ONGEVEER 45 GROEPEN – Bij LinkedIn is het toegestaan om je bij 50 groepen aan te sluiten. Doe er iets minder, zodat je nog wat ruimte over houdt voor eventuele andere interessante groepen als je meer ervaring en inzichten krijgt. Via groepen gebeurt het op LinkedIn. Het is verbazingwekkend om te zien dat sommige mensen maar 1, 2 of zelfs helemaal geen groepen heeft aangemaakt. Uitsluitend door groepen stel je bezoekers/mensen in staat om je te leren kennen en, belangrijk, jouw bedrijf te leren kennen of waar je goed in bent. Let er wel op dat je bij sommige groepen alleen welkom bent als je een foto in je profiel hebt opgenomen!
3. MAAK DISCUSSIEONDERWERPEN AAN BIJ GROEPEN – Wat heb je eraan om bij een groep te horen en je niet laat gelden? Niets eigenlijk! Kijk niet vanaf de kant toe, maar doe mee met groepen! Post geregeld discussieonderwerpen. Maar….wees voorzichtig. Het is belangrijk dat jouw inbreng past bij de interesse van de groep. Voorkom dat je mensen iets wilt verkopen door het plaatsen van een link naar website of een link naar een video. De beloning is dan dat mensen uit de groep je volledig links laten liggen. Plaats artikelen die niet om jouw belang gaan, aankondigingen, werkelijke gebeurtenissen (geen promotie of verkoop van een product of service), verzoeken voor échte  adviezen of discussies over een relevant onderwerp voor de groep. Let op! GEEN VERKOOP!
4. NEEM DEEL AAN BESTAANDE DISCUSSIELIJNEN – Plaats je alleen maar dingen in plaats van écht deel te nemen aan discussies of onderwerpen, dan zal het snel duidelijk worden dat je eigenlijk alleen maar uit bent op het promoten van jezelf, in plaats van een volwaardig lid van de LinkedIn-groep zijn. Neem deel met bruikbare opmerkingen. Nogmaals: GEEN VERKOOP! Evenmin gezeur, gescheld of flauwekul. Moet je een politieke opmerking maken, blijf netjes. Val mensen nooit aan. Slijmen is natuurlijk de andere kant, wees gewoon netjes en beleefd. Ook bij bestaande discussies zijn dezelfde regels van toepassing. Wees bruikbaar niet zelfgericht
5. MAAK BEKEND DAT JE EEN OPEN NETWERKER BENT – Er zijn twee filosofieën op LinkedIn. Eén is effectiever dan de ander. De eerste, en naar mijn mening totaal nutteloos, filosofie is dat je linkt naar mensen die je goed kent. Dat is de officiële filosofie van LinkedIn, hoewel ze hierin met dubbele tong spreken. Het aantal connecties blijft laag en zal niet helpen om je netwerk te bouwen. De andere filosofie, die ik van harte onderschrijf, is om alle of bijna alle linkverzoeken te honoreren, in ieder geval van individuen. Met bedrijven is wellicht een ander verhaal en natuurlijk houd ik er niet van om te linken naar iemand zonder foto! Alleen profielen die er werkelijk toe doen dus! Deze tweede filosofie bouwt aanmerkelijk sneller een netwerk. Het geheim? Misschien heb je geen interesse om te netwerken met de individuen die jou uitnodigen, maar wellicht ben je wél geïnteresseerd in iemand anders die in het netwerk van die persoon zit. Door de uitnodiging te accepteren verbind jij je ook aan de interessante personen uit dat netwerk. Hoe meer links, hoe waarschijnlijker het wordt dat je iemand uit je netwerk kunt ontmoeten. Dit maakt het leven op LinkedIn een stuk eenvoudiger. Beschouw LinkedIn als één groot netwerkfeest. Op een feest stap je niet alleen af op de mensen die je al kent om een praatje mee te maken. Of, als je dat wél doet, je bent een luie netwerker. Wie zegt dat ik alleen maar moet praten met mensen die ik al ken? Door dit niet te doen heb ik inmiddels veel interessante nieuwe vrienden, zakenrelaties, netwerkpartners ontmoet. Via LinkedIn krijg ik klanten. Verder heb ik via LinkedIn uitzendorganisaties voor mijn klanten ontmoet. LinkedIn heeft mij in de gelegenheid gesteld om zeer interessante en dynamische mensen te ontmoeten. En dat allemaal omdat ik de eerste filosofie van LinkedIn aan mijn laars heb gelapt! Dus, sluit je aan en gedraag je als een OPEN netwerker!
6. SCOOR AANBEVLINGEN....ALS HET KAN HÉÉL VÉÉL – Aanbevelingen zijn heel erg belangrijk. Zoek ze actief en ook passief. Actief aanbevelingen zoeken betekent ook dat je er naar moet vragen of iemand je wil aanbevelen. Passief aanbevelingen zoeken betekent dat je iemand anders aanbeveelt, waarop LinkedIn die persoon vraagt of hij jou wil aanbevelen. Dit laatste is uiteindelijk iets effectiever dan zelf actief om aanbevelingen vragen!
7. ACCEPTEER IEDERE UITNODIGING, MAAR NODIG STRATEGISCH UIT– Wat wil je bereiken? Probeer je een bedrijf te starten in een bepaalde plaats? In dat geval nodig je mensen uit die stad uit, in de meeste gevallen althans. Wil je internationaal? Zorg er dan voor dat je mensen uitnodigt die je kunnen helpen om internationaal te gaan! Nodig niet iedereen uit die tevoorschijn komen in de lijst ‘someone you may know’. Nodig mensen uit die jou helpen om je netwerk te bouwen zoals jij dat wilt!
8. ZORG VOOR VERSCHILLENDE CONTACTEN – Diversiteit van je contacten maakt je netwerk levendig. Vermijd dat iedereen man is, 50 jaar oud en hetzelfde beroep uitoefent. Zorg dat je ook vrouwen, andere leeftijden en andere beroepen uitnodigt. Deel van het probleem is dat de meeste gebruikers van LinkedIn zelf op middelbare leeftijd zijn, blank en man zijn. Dus zorgvuldig gaan zoeken.
9. GEBRUIK JE NETWERK – Terwijl ik totaal niet zit te wachten op mensen uit mijn netwerk die mij producten of diensten willen aansmeren, voel ik mij comfortabel met aankondigingen of vragen. Ik zorg ervoor dat ik alle vragen beantwoord die op mij afkomen van mijn volgers/lezers van mijn columns. Heb jij een vraag die een antwoord behoeft? Vraag je netwerk! Heb je iets stoms meegemaakt? Deel het met je netwerk! Op die manier word je bekend en mensen komen op een natuurlijke manier naar jou toe voor uiteenlopende wensen en behoeften.
10. BLIJF ACTUEEL! – Als je naar je homepage gaat, dan zie je een plek om je netwerk te updaten. Gebruik dit regelmatig. Net als bij tweets, maar dan gaat het naar LinkedIn. Mocht je dat liever hebben, dan kun je een update ook op Twitter zetten (tweet). Zorg er ook voor dat je jouw profiel regelmatig actualiseert. Jouw baan en behoeften veranderen, dus pas het aan en zorg ervoor dat je niet te lang met de ‘oude bende’ blijft zitten. Actualiseer regelmatig.

Bron: www.ibtimes.com/John Heckers

Poehpapa © 2006 - 2011 | KVK 52743667 | info@poehpapa.nl